產(chǎn)品簡介：東昌DCS系列D2060顆粒雙秤單表不銹鋼糧食包裝秤，包裝秤。電動控制，耐低溫電機(jī)傳動，可耐低溫零下40度正常工作。 包裝速度快，三級給料高速包裝，*震動給料裝置，精度可達(dá)0.2%。*優(yōu)于國內(nèi)其他同類產(chǎn)品。中文儀表操作界面，操作簡便，方便，調(diào)節(jié)簡單。全系列產(chǎn)品*，現(xiàn)貨供應(yīng)。歡迎您前來考察參觀。
適用范圍：玉米包裝，大豆包裝，雜糧包裝，種子包裝，水稻包裝，顆粒飼料包裝，顆?；拾b等顆粒物料的包裝。
為什么說購買東昌糧食包裝秤是您的明智選擇？
東昌DCS系列糧食包裝秤有很多國內(nèi)同類產(chǎn)品所沒有的優(yōu)點，下面我來逐一舉例說明：
一、 東昌系列糧食包裝秤遠(yuǎn)銷海內(nèi)外，東昌公司歷史悠久，產(chǎn)品性能穩(wěn)定。
二、 高配置，低價格，東昌的系列包裝機(jī)配備的儀表為進(jìn)口加拿大3190型高精度稱重儀表。運行穩(wěn)定，測量精度高。
三、 耐低溫，電動電機(jī)驅(qū)動，耐低溫電機(jī)配備，可耐低溫零下40度，無需預(yù)熱。
四、 優(yōu)秀的設(shè)計結(jié)構(gòu)，非簡易糧食包裝秤的結(jié)構(gòu)設(shè)計，三級給料系統(tǒng)，包裝速度快，可達(dá)每小時800包。
五、 耐用性高，東昌糧食包裝秤所有驅(qū)動繼電器，均為無節(jié)點的固態(tài)繼電器，可靠性高，速度快，壽命*。
六、 夾袋系統(tǒng)，80公斤包裝物，夾袋不脫落，調(diào)節(jié)簡單，技術(shù)，一直被模仿，*。
七、 售后好，東昌糧食包裝秤的售后人員每年在糧食生產(chǎn)旺季來臨前夕，免費檢修所以定量包裝設(shè)備，讓您順利完成生產(chǎn)進(jìn)度。
八、 東昌系列糧食包裝秤，出廠前全部產(chǎn)品老化運行72小時以上，并且免費配備備用電子配件，把質(zhì)量做到*。
技術(shù)參數(shù)：
型號規(guī)格： DCS-D2060
適用物料： 顆粒狀物料
稱量范圍： 20～60kg（可定制）
稱量速度： 10～18包/分 （25kg/包）
顯示分辨率：10g
計量精度：靜態(tài)≤±0.1%、動態(tài)≤±0.2%
供電電源： 包裝秤： AC220V/50HZ
輸送縫包： AC380V/50HZ
總功率： （0.5+0.74）kw
安裝高度： 3450mm
工作溫度： －40～40℃
相對濕度： ≤95%
定量包裝衡器企業(yè)經(jīng)理所*四大的管理能力
我們處在一個創(chuàng)新的時代，整個社會，從結(jié)構(gòu)，從人們的價值觀和思維方式，企業(yè)環(huán)境，管理方式正以日新月異的速度發(fā)展、變革、前進(jìn)。筆者在定量包裝衡器企業(yè)工作多年，總結(jié)了定量包裝衡器企業(yè)經(jīng)理所*四大的管理能力，其實也是其他行業(yè)經(jīng)理所需要的。
定量包裝衡器企業(yè)中做經(jīng)理，工作就是管理，思路一定要新。要有科學(xué)的管理能力，這并不是與生俱來的，更不是自然具備的，需要不斷的學(xué)習(xí)、經(jīng)驗、體會。所*的能力筆者總結(jié)為四大方面。
一、思考、分析、計劃、決策的能力。會思考應(yīng)當(dāng)是做經(jīng)理的基本要求。面對每一項工作，首先要做的是周密思考、分析：工作的要求是什么，目標(biāo)是什么，要完成工作，達(dá)成目標(biāo)，需要進(jìn)行哪些活動，這些活動之間的順序和關(guān)聯(lián)如何，應(yīng)由哪些部門和人員去完成，需要什么資源，需要多長時間周期等等，方方面面的事情盡可能考慮周詳。如有必要，應(yīng)當(dāng)召開會議，集思廣議，聽取不同意見，做出正確決策，形成計劃。
二、指揮協(xié)調(diào)、調(diào)配、組織的能力。配備適宜的資源，指派得力的人員，這些都是能否圓滿完成任務(wù)的關(guān)鍵點。調(diào)配中要選擇適當(dāng)?shù)牟块T，必要時新組建相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。把有才能的人放到適當(dāng)?shù)奈恢茫o他們展現(xiàn)才干的機(jī)會，放手讓他們?nèi)プ觯匾獣r給以指導(dǎo)而不是越俎代庖、糾纏細(xì)節(jié)，需要幫助時施以援手，要在服務(wù)中體現(xiàn)管理。
第三、面對現(xiàn)實的決斷力。企業(yè)不同于其他社會組織，企業(yè)是實體。在企業(yè)做管理者，永遠(yuǎn)應(yīng)當(dāng)是面對現(xiàn)實的實干家。在現(xiàn)實面前，必須拿出辦法，解決問題，不能回避，無
法繞行，不允許拖延。這就要求經(jīng)理運用專業(yè)知識、經(jīng)驗和智慧去診斷和分析實際情況，看準(zhǔn)問題，拿出解決問題的方案，果斷決策，有效執(zhí)行。必要時，組織召開專業(yè)人員、現(xiàn)場相關(guān)人員會議，集中群眾智慧，確定解決方案。
第四、溝通和激勵的能力。在企業(yè)做經(jīng)理，必須學(xué)會凝聚人心，調(diào)動組織人力，去完成一件一件的工作，去創(chuàng)造一個一個的奇跡。溝通和激勵是能夠大限度地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而共同奮斗的有效方法和手段。溝通與激勵根本的基點應(yīng)當(dāng)是：對人的尊重，對人的價值與潛能的認(rèn)同。
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廠址：哈爾濱市道里區(qū)機(jī)場路華濱路交叉口。歡迎您前來參觀考察。
