青州市圣潔環(huán)保設(shè)備科技有限公司創(chuàng)建于2008年，注冊資金1200萬元。公司位于青州市東壩工業(yè)路。近年來公司順應(yīng)可持續(xù)發(fā)展的潮流，并充分結(jié)合國家環(huán)境、新能源政策大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)。公司專注于煙氣凈化、除塵、灰輸送、污水污泥、固體廢棄物處理和筑路機(jī)械等方面的技術(shù)研發(fā)、設(shè)備制造、工程建設(shè)、技術(shù)咨詢等。公司主要產(chǎn)品包括：煙氣脫硫除塵、灰輸送、城鎮(zhèn)污水廠處理后的污泥綜合處理（污泥烘干、固化填埋、堆肥及焚燒）、垃圾焚燒發(fā)電后爐渣、污泥固化處理、及環(huán)保型石灰消解設(shè)備等方面的業(yè)務(wù)。其中飛灰處理及污泥處理設(shè)備已通過山東省科技成果鑒定，鑒定結(jié)果為國內(nèi)*水平。
青州市圣潔環(huán)保設(shè)備科技有限公司現(xiàn)有員工200人，總資產(chǎn)1.2億，公司占地150畝，總建筑面積60000平方米，其中建設(shè)綜合車間40000平方米，是全國規(guī)模較大的環(huán)保設(shè)備專業(yè)生產(chǎn)廠家之一。
為了順應(yīng)化浪潮，公司積極開拓市場，加強(qiáng)間合作與交流，公司先后與日本First Solution株式會(huì)社、菱興產(chǎn)業(yè)株式會(huì)社等企業(yè)開展合作，并取得了不錯(cuò)的效果。同時(shí)，公司不斷開拓國外市場，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷越南、泰國等東南亞國家。
公司注重品牌建設(shè)和實(shí)施戰(zhàn)略，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，在強(qiáng)化質(zhì)量管理和確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，除了對品牌建設(shè)和實(shí)施戰(zhàn)略進(jìn)行必要宣傳外，細(xì)化和規(guī)范品牌的各個(gè)環(huán)節(jié)，從原材料進(jìn)廠到生產(chǎn)，從產(chǎn)品出廠到用戶，從用戶反饋到服務(wù)，從職工到管理人員等方面，提升品牌的誠信度和度。近年來，公司在品牌的創(chuàng)建、應(yīng)用、維護(hù)上投入了比較大的人力和財(cái)力，設(shè)立了品牌管理辦公室，負(fù)責(zé)對公司的、商標(biāo)的申請、維護(hù)及維權(quán)等方面的工作，建立健全了相關(guān)的品牌管理工作條例。現(xiàn)在公司擁有25項(xiàng)，商標(biāo)1個(gè)，2項(xiàng)山東省品牌和2項(xiàng)成果鑒定。
科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，自成立以來，公司始終堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)是*生產(chǎn)力的發(fā)展思路，每年投入大量資金和人力進(jìn)行新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作，公司先后通過了ISO9001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證和山東省*認(rèn)證，并獲得8項(xiàng)實(shí)用新型和7項(xiàng)軟件著作權(quán)。另企業(yè)每年投入的研發(fā)資金占年度利潤的5%～10%，企業(yè)每年都不斷有產(chǎn)品創(chuàng)新。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，公司對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格控制，制定了嚴(yán)格的質(zhì)量控制程序，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度，對每一道工序，每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格控制，嚴(yán)防不合格品流出，保證不合格產(chǎn)品不出廠，確保了產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定可靠。建立了“以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)”的全面質(zhì)量管理模式，為全體員工創(chuàng)造一個(gè)良好的質(zhì)量環(huán)境，激勵(lì)他們的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮員工的革新和創(chuàng)新精神，真正實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品質(zhì)量全員參與的過程控制模式。2012年，公司的成品裝配一次檢驗(yàn)合格率99%，超過了公司的年度目標(biāo)97%，客戶滿意度大幅度提高，客戶投訴減少，使公司的銷售量和經(jīng)濟(jì)效益不斷增加。
青州圣潔環(huán)保在快速發(fā)展中，始終堅(jiān)持“以人為本”，企業(yè)進(jìn)步人才為先的理念，把聚集人才，培育人才，用好人才，構(gòu)筑人才高地放到企業(yè)的突出位置。
公司十分重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)，吸引高素質(zhì)的人才加盟。截止目前，企業(yè)員工總數(shù)達(dá)200人，其中大學(xué)?？茖W(xué)歷以上的的員工45人，大學(xué)本科以上學(xué)歷的科技人員18人，形成了一支高素質(zhì)的、具有高度敬業(yè)精神和創(chuàng)造力的人才隊(duì)伍。
公司擁有完善的服務(wù)系統(tǒng)，可根據(jù)社會(huì)不同的需要從技術(shù)咨詢、方案確定、設(shè)備選型、設(shè)計(jì)、制造到安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、售后服務(wù)等一條龍服務(wù)，免去了用戶的一切后顧之憂，竭誠為社會(huì)提供實(shí)際、專業(yè)、科學(xué)、*的設(shè)備、技術(shù)和*的服務(wù)。
