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全自動(dòng)抗干擾異頻介損耗測(cè)試儀王敏強(qiáng)調(diào)，公司各級(jí)工會(huì)干部要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨組的各項(xiàng)決策部署上來，堅(jiān)持融入中心服務(wù)大局，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，大力弘揚(yáng)“努力超越、追求”的企業(yè)精神和“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，牢固樹立“開放、包容、服務(wù)、和諧”的工作理念，加快建設(shè)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的工會(huì)組織，充分發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)建“兩個(gè)*”中的重要作用，在“三集五大”體系建設(shè)、堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)、統(tǒng)一企業(yè)文化建設(shè)中全面提升工會(huì)工作價(jià)值。全自動(dòng)抗干擾異頻介損耗測(cè)試儀各單位黨組（黨委）要高度重視工會(huì)工作，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心工會(huì)干部的成長進(jìn)步，支持工會(huì)干部履職盡責(zé)。各單位工會(huì)要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極向本單位黨組（黨委）匯報(bào)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，爭創(chuàng)*工作業(yè)績。
全自動(dòng)抗干擾異頻介損耗測(cè)試儀會(huì)議明確了2012年重點(diǎn)工作：全力推動(dòng)公司二屆二次職代會(huì)決議的貫徹落實(shí)，深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，深化廠務(wù)公開民主管理工作，持之以恒推進(jìn)班組建設(shè)，廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，加強(qiáng)*職工文化建設(shè)，大力實(shí)施職工關(guān)愛工程，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
全自動(dòng)抗干擾異頻介損耗測(cè)試儀會(huì)議表彰了工會(huì)工作*單位、工會(huì)工作者，西北分部工會(huì)等10家單位作交流發(fā)言。各分部、?。▍^(qū)、市）公司、直屬單位和大型供電企業(yè)工會(huì)主席參加了會(huì)議。
全自動(dòng)抗干擾異頻介損耗測(cè)試儀3月2日～3日，*公司2012年工會(huì)工作會(huì)議在京召開。會(huì)議認(rèn)真貫徹全總十五屆六次執(zhí)委會(huì)和*企業(yè)工會(huì)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)暨2012年工作會(huì)議部署，提出堅(jiān)持“開放、包容、服務(wù)、和諧”的工作理念，在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工上實(shí)現(xiàn)新突破，在建設(shè)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、奮發(fā)有為工會(huì)組織上取得新成效，在深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、創(chuàng)建“兩個(gè)*”上作出新貢獻(xiàn)。全自動(dòng)抗干擾異頻介損耗測(cè)試儀中國能源化學(xué)工會(huì)和*群工局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司工作給予了高度評(píng)價(jià)。公司副總、黨組成員、工會(huì)主席王敏出席會(huì)議并講話。
全自動(dòng)抗干擾異頻介損耗測(cè)試儀2011年，公司各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作要求，切實(shí)履行職責(zé)，服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)職工，各項(xiàng)工作取得顯著成績。全面宣貫《職工民主管理綱要》，推動(dòng)了公司民主決策、科學(xué)決策；全力推進(jìn)班組建設(shè)，夯實(shí)了企業(yè)管理基礎(chǔ)；廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新競賽，促進(jìn)了公司科技創(chuàng)新；大力弘揚(yáng)勞模精神，推動(dòng)了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的蓬勃開展；加大關(guān)愛職工工作力度，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定；加強(qiáng)職工文化建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)文化落地；加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)了工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
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