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價格不是問題==========問題是要找我詢價=====詢價了可以談，好說，好降，好貨。
安裝使用=============使用說明=========說明詳細(xì)資料======資料齊全
工業(yè)通訊設(shè)備=======工業(yè)以太網(wǎng)=====此產(chǎn)品豐富多樣===華麗取寵
追求===========誠信服務(wù)=====停產(chǎn)備件==========大量供應(yīng)
保證全新* =保證安全準(zhǔn)時發(fā)貨=保證售后服務(wù)質(zhì)量。
客戶確認(rèn)所需采購產(chǎn)品型號=我方會根據(jù)詢價單型號查詢價格以及交貨期，擬一份詳細(xì)正規(guī)報價單流程。
客戶收到報價單并確認(rèn)型號無誤后訂購產(chǎn)品=報價單負(fù)責(zé)人根據(jù)客戶提供型號以及數(shù)量擬份銷售合同。
客戶收到合同查閱同意后蓋章回傳并按照合同銷售額匯款到公司行流程。
我公司財務(wù)查到款后，業(yè)務(wù)員安排發(fā)貨并通知客戶跟蹤運單。
廈門航拓電氣有限公司
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專業(yè)的服務(wù)。專業(yè)的態(tài)度。服務(wù)于每個新老客戶。。。。
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YB560103-BF DSQC 215
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李嘉誠的領(lǐng)帶
1994年8月的一天，李嘉誠外出談生意。在公司總部門口，一位員工攔住了他：“老板，我覺得你今天的這條領(lǐng)帶有些問題。”李嘉誠愕然：“有什么問題？”員工說：“老板您穿著一身黑色的西服，不應(yīng)該系紅色的領(lǐng)帶，這樣看起來不是很協(xié)調(diào)，而且，還可能影響到您談生意的效果。”李嘉誠看了看胸前那條紅色的領(lǐng)帶，思考了片刻，朝員工投去嘉許的目光：“你說得沒錯，謝謝你的提醒！”說完，李嘉誠轉(zhuǎn)身回到辦公室，換了一條黑色的領(lǐng)帶。
李嘉誠的領(lǐng)帶當(dāng)他再次走出公司大門的時候，那位員工還在那里，看到了李嘉誠換了一條領(lǐng)帶，他才滿心歡喜地離去?？墒牵鹊絾T工離開，李嘉誠從手包里拿出原來的那條紅領(lǐng)帶，重新?lián)Q上，而將黑領(lǐng)帶放回了包里。
這個舉動被一旁的保安看在眼里。保安走上前來問李嘉誠：“老板，你為什么又要換上紅領(lǐng)帶？”李嘉誠笑著說：“我今天會見的是一位老朋友，每次與他見面，我都會系一條紅領(lǐng)帶，而他每次都會稱贊我系紅領(lǐng)帶顯得更精神。也就是說，他喜歡的是紅色的領(lǐng)帶，而不是黑色。”“那你為什么不直接告訴剛才那位員工呢？”保安又問。“雖然他不知道我那位生意伙伴的喜好，但他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我身上領(lǐng)帶與服裝搭配不協(xié)調(diào)，并熱心地告訴我，所以我必須用我的行動來保護(hù)他的熱情。”
員工在沒有了解事情真相的前提下，向李嘉誠提出了一個錯誤的建議。但李嘉誠沒有直接指出他的錯誤，反而保護(hù)了他的熱情和積極性。李嘉誠之所以會取得非凡的成就，是因為他懂得，員工都希望自己在老板面前有尊嚴(yán)，被老板重視，被老板尊重。因此，善于給下屬留得尊嚴(yán)，這既是李嘉誠的管理秘訣，也是他為人處世的交際之道。
